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心系一線送關懷,黨工(gōng)慰問暖人心 ——聚光黨委工(gōng)會(huì)慰問内蒙包頭一線員工(gōng)
聚光 發布時(shí)間:2022-09-02 聚光 來(lái)源: 聚光 浏覽量:5554

9月2日,聚光科技黨委書記兼工(gōng)會(huì)主席陳熒平帶着公司領導的囑托前往内蒙包頭慰問一線運維人員,甯波大(dà)通總經理(lǐ)徐瑞傳陪同慰問。


陳熒平一行到(dào)達内蒙古國能(néng)包頭煤化工(gōng)有限責任公司(以下(xià)簡稱“國能(néng)包頭化工(gōng)”),國能(néng)包頭項目部經理(lǐ)鄭敬意介紹了(le)項目部的相關情況,該項目部于2015年11月成立,與國能(néng)包頭化工(gōng)的合作(zuò)項目三年一簽,目前處于第三個運營周期,項目部成員共15人,主要負責全廠(chǎng)環保在線儀表的日常維護、設備故障維修、各級環保安全檢查等工(gōng)作(zuò)。

陳熒平對(duì)項目部成員的運維工(gōng)作(zuò)表示高(gāo)度肯定,并爲一線運維人員送上(shàng)了(le)慰問品。



随後,舉行了(le)一線員工(gōng)座談會(huì),陳熒平結合自(zì)身的工(gōng)作(zuò)經曆和(hé)人生感悟給大(dà)家分享了(le)“三愛”的核心觀點,希望大(dà)家能(néng)夠“愛聚光、愛崗位、愛學習”,真正做到(dào)幹一行、愛一行、學一行、行一行。



徐瑞傳強調,甯波大(dà)通運維的根本問題是安全問題,一定要樹立安全意識,做到(dào)防患于未然。工(gōng)作(zuò)是人生價值的體現(xiàn),僅依靠學習培訓去自(zì)我提升是遠遠不夠的,一定要學會(huì)抓住零碎時(shí)間,用(yòng)比别人更強烈的學習欲望去追求進步與成功。


在場的一線員工(gōng)提出了(le)自(zì)己在工(gōng)作(zuò)或生活中遇到(dào)的困難或難題,現(xiàn)場領導一一耐心進行了(le)解答(dá)。陳熒平希望,項目部員工(gōng)能(néng)夠開(kāi)心工(gōng)作(zuò)、快(kuài)樂生活,甯波大(dà)通能(néng)有更多的優秀員工(gōng)脫穎而出!

此次内蒙之行,陳熒平一行還參觀了(le)國能(néng)包頭化工(gōng)熱電中心,工(gōng)作(zuò)人員主要介紹了(le)榜樣宣傳、項目建設、安全生産、員工(gōng)風(fēng)采等内容,參觀了(le)百年輝煌黨史和(hé)黨的光輝曆程黨史教育基地。陳熒平對(duì)熱電中心在黨建和(hé)文(wén)化方面取得的成績表示高(gāo)度贊許。


在黨建交流座談會(huì)上(shàng),陳熒平爲大(dà)家詳細介紹了(le)聚光的黨組織架構、黨建發展脈絡、紅(hóng)色傳感黨建品牌、雙領制、雙積分制、與業務結合等内容,重點分享了(le)“以年度爲周期、日常爲基礎、量化爲依據”的雙積分制考核,以及“黨委引領、黨工(gōng)聯動;黨委策劃、支部落實;資源共享、互融共進”黨建工(gōng)作(zuò)模式,獲得了(le)熱電中心領導的高(gāo)度贊揚,多次表示值得學習借鑒,充分肯定了(le)聚光的黨建做法,認爲聚光黨建在民營企業行列中具有示範引領作(zuò)用(yòng)。并對(duì)聚光愛心互助基金(jīn)會(huì)的具體做法表示濃厚興趣,稱贊聚光工(gōng)會(huì)是真正爲員工(gōng)幸福保駕護航的工(gōng)會(huì)。同時(shí),聚光科技黨支部工(gōng)業黨支部與熱電中心黨總支簽署了(le)黨建共建協議(yì)。


此次黨建共建活動加深了(le)雙方的相互了(le)解,增進了(le)互信,凝聚了(le)共識,開(kāi)拓了(le)眼界和(hé)工(gōng)作(zuò)思路,雙方均表示期待未來(lái)有更多的交流互訪與深度合作(zuò)。

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