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2009年 12月8日 ,杭州人才獎勵方面最高(gāo)榮譽“杭州市第二屆傑出人才獎”隆重揭曉,分布在8個領域相關行業的 20位傑出人才,從(cóng)166位推薦對(duì)象中脫穎而出,聚光科技董事(shì)長王健位列其中。
杭州傑出人才獎每三年評一次,每次評選不超過20人,無符合條件的,獎項可以空(kōng)缺。此次評選更注重爲應對(duì)金(jīn)融危機挑戰做出貢獻的傑出人才。比如企業經營管理(lǐ)人才,要看(kàn)他(tā)們在把握機遇、克服困難中的能(néng)力和(hé)信心,在擴大(dà)就業、保障民生,承擔社會(huì)責任中的表現(xiàn)。
聚光科技(杭州)有限公司在董事(shì)長王健的帶領下(xià),通過自(zì)主研發與科技創新,通過短短7年時(shí)間,成爲中國的高(gāo)端分析儀器行業的領頭羊,并在中國的環保監測領域作(zuò)出了(le)巨大(dà)的貢獻。在2008年的經濟危機中,公司還仍然保持50%以上(shàng)的增長,令世人驚歎!王健董事(shì)長獲此殊榮,可謂是實至名歸。
同時(shí)此次獲得杭州傑出人才獎的還有萬向控股集團董事(shì)長魯冠球,國家一級作(zuò)家餘華,文(wén)化部一級形象設計(jì)師毛戈平,中控科技集團有限公司總裁金(jīn)建祥等19人。